履歴書職歴書き方
職歴を記載する際は、学歴を記入した行から1行空けて、次の行の中央に「職歴」と書き、次の行から年代順に記載していきます。自分のキャリアをしっかりアピールすることが重要です。その為、職務経歴書があるからといって、あまりに簡略化して記載するのはお勧めしません。応募先に関連のあるようなキャリアはしっかり記載してアピールしましょう。
元号と西暦については、他の欄と合わせ、統一させます。社名を記載する時には（株）と省略せず、株式会社と正確に書きましょう。株式会社のつく位置が社名の前後どちらにつくかは間違いやすいので注意が必要です。
職歴を全部書き終えたら、次の行に「以上」と記載します。社名だけでは応募先の担当者にどのような業種の会社かが伝わらない場合は、社名の後にかっこ書きで業種や事業内容、従業員数などを記載すると良いでしょう。
そして、携わっていた仕事がどのようなものなのかがわかるように配属部署や役職、職務内容なども記載します。回数を多く転職されている方は、業務の選択に一貫性が感じられるように記載するのがポイントになります。もし、転職の回数が多くて職務履歴を記載しきれないような場合には、職務歴を簡潔に記載し、「詳しくは職務経歴書をご参照ください」という一文を入れると良いでしょう。
職歴の欄はしっかり書き込んで、余白を多くとらないようにします。余白の部分が広くあると、アピールできるキャリアが少ないという様な印象を与えてしまう可能性があります。
その為、例えば社内異動の配属先や、受けた新人研修内容、実際行っていた業務内容などや、応募先の業務と関連のあるアルバイト歴など、今までの業務内容などを詳細に記載してみるなどいろいろ工夫すると良いと思います。
正社員として勤務した会社の名前は短期間でもきちんと記載しましょう。職歴欄の退職の理由については、一般的には、「会社の都合により退職」や「一身上の都合で退職」と記載します。「会社が倒産により退職」や「出産により退職」と記載しても構いません。しかし、「リストラにより退職」など自己のイメージを下げるような表現は避けるように気をつけましょう。